Помощь · Поиск · Пользователи · Календарь
Полная версия этой страницы: Поговорим
Официальный форум ВолгГМУ > Общий Форум > Беседка
Страницы: 1, 2
Enixx
Поговорим здесь о чем-нибудь отвлеченном от темы поступления, егэ и институтаsmile.gif
Кто,например.какую музыку слушает?
Kaily
Я предпочитаю рок и классику. В последнее время увлеклась группой "Мельница".,и,если честно,не знаю,куда ее отнести. А так : Nightwish, Krypteria, Scorpions, Ария, Bryan Adams, Ключи, Dragonforce, Skillet.
Enixx
Scorpions классные. White Dove и Wind of Changes мои любимые. ) У меня 30 Seconds To Mars, God is an astronaut любимые
Kaily
У меня подруга слушает 30 Seconds To Mars, приходилось сталкиваться. Тоже понравились, жаль, не заострила на них внимания..ну,может быть, скоро исправлю это)
Dizgarmoniya
Слушаю в основном русскую музыку)) не очень почему то зарубежка нравится( Агата Кристи, Сплин, Люмен, Земфира, 7000$, ) Ну и Fleur, Белая гвардия, Мельница, Сколот по чуть чуть так)
Enixx
Вот Люмен прям одобряю, нравятся некоторые песенки. )
Kaily
Слушайте, вы мне все больше нравитесь..) А какие книги и фильмы предпочитаете?
Enixx
Ну,в книгах я не особо. Читаю сейчас Фауста, очень понравился проект S.T.A.L.K.E.R., т.к играл в игру,книга очень доставила smile.gif
Фильмы всяякие. Нравятся с Николасом Кейджем, Джейсоном Стэтхемом. Любимые Оружейный Барон, Адреналин, Реквием по мечте, Бойцовский Клуб. Всех и не перечислишьsmile.gif
Dizgarmoniya
Цитата(Kaily @ 11.6.2011, 22:41) *
Слушайте, вы мне все больше нравитесь..) А какие книги и фильмы предпочитаете?

ее) значит драться не будем когда поступим))))
Я по фентези прусь) что книги что фильмы) А еще фильмы-психоделы обожаю)
Kaily
Насчет Кейджа - всеми руками и ногами "за".) И про фентези полностью поддерживаю) Мне еще старые фильмы нравятся. И о рыцарских временах. Типа "Первого рыцаря" с Ричардом Гиром. Еще есть фильм из детства "Путешествие единорога", Dizgarmoniya, если не видела,посмотри,думаю,тебе понравится)
Brоdia}I{nik
Рассовоправославную музыку слушаете-одобрямс....)))))
Dizgarmoniya
Цитата(Kaily @ 11.6.2011, 22:54) *
Насчет Кейджа - всеми руками и ногами "за".) И про фентези полностью поддерживаю) Мне еще старые фильмы нравятся. И о рыцарских временах. Типа "Первого рыцаря" с Ричардом Гиром. Еще есть фильм из детства "Путешествие единорога", Dizgarmoniya, если не видела,посмотри,думаю,тебе понравится)

не видела) посмотрю)
Келена
судя по тому что слушают абитуриенты, следующий год будет хорошим)))
Мельница - это фолк-рок)))

а на Нашествие кто-нибудь едет?
Kaily
Хм)А ты меня с собой возьмешь,Даш?)
Келена
у меня ещё два свободных места в палатке)))
просто доктор
А я просто обожаю шансон, из импортного тяжелый рок, особенно нравиться Rammstein, в свое время дочка приучила. Из книг фентези, вообще фантастика любая.
Kaily
Слушайте,я на занятия хочу) Что все такие хорошие,м?)
ЛИЗА
Эх... Мне тоже хотелось, а 3 сентября уже дико хотелось на каникулы))) Сейчас опять хочу на занятия.
И сначала все тоже такие пупсики были. А потом прям некоторых убилабызакопалабыинадписьнаписалабы.
Lalafa
Цитата(ЛИЗА @ 25.7.2011, 22:09) *
И сначала все тоже такие пупсики были. А потом прям некоторых убилабызакопалабыинадписьнаписалабы.

А Вы представьте мысленно бронированное стекло со звукоизоляцией и не обращайте внимания...

Посторонний
Жесть, но смешно.
Волгоград идет в отрыв - корреспондент МИАЦ. Молодежное ТV, интервью даю студенты меда (смотри на 1мин 55 сек и 7 мин 27 сек), смотреть до конца.
http://kiwi.kz/watch/1vm56mh02aiy/
Полное собрание здесь http://blogsreview.ru/
Brоdia}I{nik
на 7-ой минуте при описании пика и процесса чувствуется гуманитарий 3-ей гимназии )))
PYFIFTIK
Цитата(Посторонний @ 25.12.2011, 15:00) *
Жесть, но смешно.
Волгоград идет в отрыв - корреспондент МИАЦ. Молодежное ТV, интервью даю студенты меда (смотри на 1мин 55 сек и 7 мин 27 сек), смотреть до конца.
http://kiwi.kz/watch/1vm56mh02aiy/
Полное собрание здесь http://blogsreview.ru/

там zzzzzzzZ!!! Вполне нормально ответил!
Комиссар
В нашей больнице внедряется практика наставничества. Приказом главного, безвозмездно конечно же. Кто что думает по этому поводу?
С Уважением, Ильдар Нурмеев, Казань.

ПОЛОЖЕНИЕ о наставничестве в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Данное положение принять за основу сроком на полгода с момента подписания, для дальнейшего возможного внесения изменений и дополнений.

1. Наставничество – общественное явление, направленное на совершенствование качества индивидуального обучения молодых специалистов и сотрудников, проходящих адаптацию к особенностям нового вида профессиональной деятельности в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ». Наставничество представляет собой школу профессионального воспитания, являющегося одним из основных разделов воспитательной деятельности трудового коллектива.
Наставничество является неотъемлемым элементом кадровой политики ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», средством воспитания и обучения медицинских работников, впервые назначенных на соответствующую должность.
2. Цель наставничества – повышение профессионального мастерства и уровня компетенций молодых специалистов (врачей, медицинских сестер) в первые два года их работы в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», овладение нормами медицинской этики и деонтологии, повышение культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни медицинской организации.
3. С целью изучения специфики новой работы и адаптации в коллективе к наставничеству могут быть привлечены специалисты ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», имеющие опыт работы.
4. Наставником может быть опытный имеющий первую или высшую квалификационную категорию специалист со стажем работы не менее 2 лет.
5. Кандидатуры наставников определяются заведующими структурных подразделений, главной медицинской сестрой, заместителями главного врача в соответствии со следующими личностными качествами: позитивный стиль общения и мировосприятия, педагогические навыки, умение решать проблемы, способность выделять приоритеты, особенности личного влияния и авторитет среди коллег.
6. Списочный состав наставников и Совет наставников утверждаются клиническим советом КГМУ и ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ».
7. Наставник может быть назначен главным врачом согласно приказа и типового договора о сотрудничестве на основании добровольного согласия сторон и вследствие доверия руководства. Сроки наставничества устанавливаются индивидуально до 3 месяцев. При необходимости сроки наставничества могут быть продлены.
8. За наставником закрепляется не более двух молодых специалистов, в отношении которых осуществляется наставническая работа.
9. Критериями соответствия роли наставника следует считать: умение выявить и оценить качества личности наставляемого, которые нуждаются в развитии; готовность оказать помощь и поддержку в адаптации к производственной среде; способность применять современные подходы к обучению; служить положительной моделью в профессии и общении.
Сотрудников ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», имеющих дисциплинарные взыскания, привлекать к наставнической работе на период действия данного взыскания не рекомендуется.
10. Критериями работы наставника являются: владение технологией воспитательного процесса, умение осуществлять функции управления в виде целеполагания наставляемого, мотивации и планирования его обучения и достижение цели в запланированные сроки.
11. Утверждение кандидатуры наставника производится организационно-распорядительным документом главного врача ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» не позднее двух недель со дня назначения на должность молодого специалиста. Основанием для издания организационно-распорядительного документа является служебная записка заведующего отделением медицинской организации при обоюдном согласии наставника и молодого специалиста, в отношении которого будет осуществляться наставническая работа.
12. Замена наставника производится согласно организационно-распорядительного документа главного врача ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» на основании служебной записки заведующего соответствующим отделением:
- при прекращении наставником трудовых отношений с ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ»;
- при переводе (назначении) наставника или молодого специалиста, в отношении которого осуществляется наставническая работа, в другое отделение медицинской организации или на иную должность;
- при привлечении наставника к дисциплинарной ответственности;
- при психологической несовместимости наставника и молодого специалиста, в отношении которого осуществляется наставническая работа. В данном случае, при наличии уважительных причин, признанных заведующим отделением ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», в котором осуществляется наставничество, инициатором замены может выступить либо наставник, либо молодой специалист, в отношении которого осуществляется наставническая работа;
- по иным основаниям при наличии обстоятельств, препятствующих осуществлению процесса профессионального становления молодого специалиста, в отношении которого осуществляется наставническая работа.
13. На весь период наставничества между наставником и молодым специалистом заключается устное соглашение о безусловном выполнении обязанностей обеими сторонами и соглашение в письменной форме «О трудовом сотрудничестве между наставником и молодым специалистом (Приложение №5).
14. Наставник составляет план и проводит оценку эффективности работы молодого специалиста (Приложения №4, 6).
15. В течение десяти календарных дней по окончании срока наставничества, установленного организационно-распорядительным документом за подписью главного врача ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», молодой специалист готовит отчет об итогах наставничества, который согласовывает с заведующим отделением, утверждает у соответствующего заместителя главного врача и представляет главному врачу ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ». При необходимости молодому специалисту, в отношении которого осуществлялось наставничество, даются конкретные рекомендации по дальнейшему повышению профессионального мастерства.
16. Отчет об итогах наставничества после его рассмотрения главным врачом ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» приобщается к личному делу молодого специалиста, в отношении которого осуществлялось наставничество.
17. Администрация, профсоюзный комитет имеют право поощрять наставников за проводимую ими успешную наставническую работу с молодыми специалистами.

ЗАДАЧИ.
1. Организация и проведение работы по оказанию помощи молодым специалистам в становлении индивидуальных профессиональных навыков, овладении нормами медицинской этики и деонтологии, повышении общеобразовательного и культурного уровня, привлечению к участию в общественной жизни организации.
2. Воспитание их на примерах работы лучших работников ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», достигших высоких производственных показателей.
3. Ознакомление с историей медицинской организации, этапами его деятельности, задачами по оказанию медицинской помощи населению.
4. Организация и проведение праздников (первый рабочий день, чествование передовиков и ветеранов здравоохранения).
5. Использование личного примера наставника в воспитании молодых специалистов, в отношении которых осуществляется наставничество.
6. Ознакомление с условиями быта и оказание моральной поддержки, предоставление совета молодому специалисту по его просьбе в решении сложных для него проблем.
7. Вовлечение молодых специалистов в выполнение научно-практической работы.
8. Формирование у молодых специалистов высокой ответственности за выполняемую работу, стремления к постоянному совершенствованию, изучению и внедрению в практику новых современных методов лечения, диагностики и профилактики.
9. Постоянное совершенствование форм и методов наставничества.
10. Изучение и внедрение передового опыта наставничества других организаций здравоохранения.
11. Ведение установленной документации (планы, дневник наставника и др.).
12. Подведение итогов работы по наставничеству за год.

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.
В своей работе наставник руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, положением о наставничестве, договором о трудовом сотрудничестве, должностной инструкцией.

Наставник обязан:
− максимально индивидуализировать процесс воспитания молодого специалиста;
− составлять план работы с молодым специалистом и оценивать ее эффективность с регистрацией результатов в дневнике;
− просто и доступно заострять внимание молодого специалиста на проблемных для него вопросах и своевременно их устранять, ненавязчиво поддерживать, осуществлять помощь в утверждении профессионального мастерства, уметь выслушать;
− получить представление об отношении молодого специалиста к труду, дисциплине, самопознанию, самоконтролю и иных личностных способностях;
− содействовать ознакомлению молодого специалиста его должностным обязанностям, основным направлениям деятельности, полномочиям и организации работы в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» в выполнении распоряжений и указаний, связанных с его служебной деятельностью;
− передавать молодому специалисту накопленный опыт профессионального мастерства, обучать наиболее рациональным приемам и передовым методам работы;
− периодически докладывать заведующему отделением о процессе адаптации молодого специалиста, его дисциплине и поведении, результатах его профессионального становления;
− составлять отчет по итогам наставнической работы.

Наставник имеет право:
− подавать предложения аттестационной комиссии при проведении аттестации, при решении вопросов о выдвижении, перемещении, определении соответствия занимаемой должности молодого специалиста;
− принимать участие в обсуждении вопросов, связанных со служебной деятельностью, вносить предложения заведующему отделением о поощрении молодого специалиста, применении мер воспитательного и дисциплинарного воздействия, а также по другим вопросам, требующим решения руководителей.
За ненадлежащее исполнение обязанностей по наставничеству, наставник может быть отстранен от данной работы, а также привлечен в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.

Молодой специалист обязан:
− выполнять правила внутреннего трудового распорядка организации и руководствоваться в работе должностной инструкцией;
− в соответствии с поставленными задачами, овладеть необходимыми профессиональными навыками, изучить основы Устава организации, получить и использовать в работе необходимую информацию о действующих законодательных и нормативных документах, регламентирующих деятельность организации и конкретного специалиста;
− максимально использовать опыт и знания наставника для овладения профессией, ознакомления с особенностями работы в организации;
− проявлять дисциплинированность, организованность и культуру в работе;
− дорожить честью своего коллектива, с достоинством вести себя на работе и вне работы, активно участвовать в общественной жизни коллектива.
Молодой специалист, в отношении которого осуществляется наставническая работа, имеет право:
− пользоваться имеющейся в ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ» служебной, нормативной, учебно-методической документацией по вопросам служебной деятельности;
− в индивидуальном порядке обращаться к наставнику за советом, помощью по вопросам, связанным со служебной деятельностью;
− при невозможности установления личного контакта с наставником выходить с соответствующим ходатайством о его замене к заведующему соответствующим отделением ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ».

ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Права и ответственность наставников и молодых специалистов основываются на правах и ответственности сотрудников ГАУЗ «ДРКБ МЗ РТ», определенных законодательством Российской Федерации и соответствующими должностными обязанностями.

Начальник отдела кадров _____ __________ И.О.Ф.
kamok
Кто нибудь знает, что подразумевается под термином "алагемия"?
Dizgarmoniya
поговорите с ребенком, ребенку скучно(
Haydo
Куда все пропали?
Lalafa
Цитата(kamok @ 16.1.2013, 21:55) *
Кто нибудь знает, что подразумевается под термином "алагемия"?

Может, олигемия? Тогда Уменьшенное количество крови в организме. Ввела на латинице - вроде алхимия. Где Вы такие термины берете?)
Менестрель
ну скучно ведь))вот и изыскивают как-тось happy.gif
Haydo
Как думаете как лучше подстричься, коротко без челки??))
Соловушка
Цитата(Haydo @ 15.8.2013, 23:45) *
Как думаете как лучше подстричься, коротко без челки??))

Да, именно так.
Haydo
Я в шоке меня сегодня в больнице медсестра мужиком назвала, неужели я такой старыйbiggrin.gif
andy_bob
Цитата(Haydo @ 17.8.2013, 16:58) *
Я в шоке меня сегодня в больнице медсестра мужиком назвала, неужели я такой старыйbiggrin.gif

Koventina
Цитата(Haydo @ 17.8.2013, 16:58) *
Я в шоке меня сегодня в больнице медсестра мужиком назвала, неужели я такой старыйbiggrin.gif

ты просто выглядишь мужественно!)))
Haydo
Цитата(Koventina @ 18.8.2013, 0:13) *
Цитата(Haydo @ 17.8.2013, 16:58) *
Я в шоке меня сегодня в больнице медсестра мужиком назвала, неужели я такой старыйbiggrin.gif

ты просто выглядишь мужественно!)))

Спасибо приятно читать такой комент.)))
Haydo
как думаете НАТО ударит по Сирии??
B0r1s
Цитата(Haydo @ 28.8.2013, 15:21) *
как думаете НАТО ударит по Сирии??

Да
Haydo
Цитата(B0r1s @ 28.8.2013, 15:57) *
Цитата(Haydo @ 28.8.2013, 15:21) *
как думаете НАТО ударит по Сирии??

Да

очень жалко Сирию(....
B0r1s
Цитата(Haydo @ 28.8.2013, 15:58) *
Цитата(B0r1s @ 28.8.2013, 15:57) *
Цитата(Haydo @ 28.8.2013, 15:21) *
как думаете НАТО ударит по Сирии??

Да

очень жалко Сирию(....

НАТО жалеть нужно, т.к. у Сирии российское вооружение.
Haydo
Кто следущий главный вопрос.
Судьба Сирии уже опредлена.
Всё ближе к нам подбираются(
просто доктор
Главное Сирия уже предъявила доказательства своей непричастности к применению химического оружия. Это предлог фальсифицированный самими Штатами. Америкоский удар по Сирии может иметь непредсказуемые последствия и для самих Штатов. Так господин Обама действительно может стать, как в предсказании " 44, черным и последним президентом Америки".
Haydo
Цитата(просто доктор @ 28.8.2013, 18:01) *
Главное Сирия уже предъявила доказательства своей непричастности к применению химического оружия. Это предлог фальсифицированный самими Штатами. Америкоский удар по Сирии может иметь непредсказуемые последствия и для самих Штатов. Так господин Обама действительно может стать, как в предсказании " 44, черным и последним президентом Америки".

Хотелось бы верить в это, но мне кажется вторжение неизбежно(
просто доктор
Согласен. Если судить по сообщениям СМИ, очень похоже на это.(
Haydo
Лучше бы по Египету ударили, а то они уже надоели!
просто доктор
Да лучше б сами по себе. smile.gif
Haydo
Цитата(просто доктор @ 28.8.2013, 18:45) *
Да лучше б сами по себе. smile.gif

Ну это может в какой нибудь сказкеbiggrin.gif
просто доктор

Haydo, посмотри НТВ, началась интересная передача "Если завтра Ванга". На эту тему.
Haydo
Цитата(просто доктор @ 28.8.2013, 19:34) *
Haydo, посмотри НТВ, началась интересная передача "Если завтра Ванга". На эту тему.

У меня этот канал не показывает))
Вроде на этом канале сплетни одни, по крайне мере я так слышал.
просто доктор
Да нет. По разному бывает.)
Haydo
а Вы по какой спец. работаете? кардиолог?)
просто доктор
Цитата(Haydo @ 28.8.2013, 19:42) *
а Вы по какой спец. работаете? кардиолог?)


Нет, я исправляю последствия дел сердечных.
Русская версия IP.Board © 2001-2019 IPS, Inc.